Heltidsarbetande inom kommunen

Mål 5 Jämställdhet

Indikator SDG. 5. 1

Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga.

Diagram
Tabell
Jämför

Andel heltidsarbetande av totalt sysselsatta inom kommunen

Välj kön
Rad-id	Mätområde	Datum	Värde (%)
0	Totalt	2009	66
1	Totalt	2010	66
2	Totalt	2011	63
3	Totalt	2012	63
4	Totalt	2013	64
5	Totalt	2014	58
6	Totalt	2015	61
7	Totalt	2016	62
8	Totalt	2017	62
9	Totalt	2018	66
10	Totalt	2019	66
11	Totalt	2020	66
12	Totalt	2021	67
13	Totalt	2022	69
14	Totalt	2023	70
15	Totalt	2024	71
16	Män	2009	84
17	Män	2010	82
18	Män	2011	80
19	Män	2012	81
20	Män	2013	81
21	Män	2014	74
22	Män	2015	78
23	Män	2016	76
24	Män	2017	77
25	Män	2018	80
26	Män	2019	80
27	Män	2020	78
28	Män	2021	78
29	Män	2022	79
30	Män	2023	77
31	Män	2024	79
32	Kvinnor	2009	61
33	Kvinnor	2010	63
34	Kvinnor	2011	59
35	Kvinnor	2012	59
36	Kvinnor	2013	59
37	Kvinnor	2014	54
38	Kvinnor	2015	57
39	Kvinnor	2016	58
40	Kvinnor	2017	58
41	Kvinnor	2018	62
42	Kvinnor	2019	63
43	Kvinnor	2020	63
44	Kvinnor	2021	64
45	Kvinnor	2022	67
46	Kvinnor	2023	68
47	Kvinnor	2024	69
48	Riket	2020	70
49	Riket	2021	72
50	Riket	2022	74
51	Riket	2023	75
52	Riket	2024	75

Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik

Exportera data till Excel

Kommentar

Precis som i hela Sverige arbetar fler män än kvinnor i Lerums kommun heltid. Totalt sett är det lägre andel heltidsarbetande av de sysselsatta i kommunen än i riket som helhet.

Om statistiken

Indikatorn avser alla kommunalt anställda i november månad med månadslön. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.