Heltidsarbetande inom kommunen

Mål 5 Jämställdhet

Indikator SDG.5.1

Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga.

Diagram
Tabell
Jämför

Andel heltidsarbetande av totalt sysselsatta inom kommunen

Välj kön
Rad-id	Mätområde	Datum	Värde (%)
0	Män	2009	84
1	Män	2010	82
2	Män	2011	80
3	Män	2012	81
4	Män	2013	81
5	Män	2014	74
6	Män	2015	78
7	Män	2016	76
8	Män	2017	77
9	Män	2018	80
10	Män	2019	80
11	Män	2020	78
12	Män	2021	78
13	Män	2022	79
14	Kvinnor	2009	61
15	Kvinnor	2010	63
16	Kvinnor	2011	59
17	Kvinnor	2012	59
18	Kvinnor	2013	59
19	Kvinnor	2014	54
20	Kvinnor	2015	57
21	Kvinnor	2016	58
22	Kvinnor	2017	58
23	Kvinnor	2018	62
24	Kvinnor	2019	63
25	Kvinnor	2020	63
26	Kvinnor	2021	64
27	Kvinnor	2022	67
28	Totalt	2009	66
29	Totalt	2010	66
30	Totalt	2011	63
31	Totalt	2012	63
32	Totalt	2013	64
33	Totalt	2014	58
34	Totalt	2015	61
35	Totalt	2016	62
36	Totalt	2017	62
37	Totalt	2018	66
38	Totalt	2019	66
39	Totalt	2020	66
40	Totalt	2021	67
41	Totalt	2022	69

Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik

Exportera data till Excel

Kommentar

Precis som i hela Sverige arbetar fler män än kvinnor i Lerums kommun heltid. Totalt sett är det lägre andel heltidsarbetande av de sysselsatta i kommunen än i riket som helhet. Ingen större förändring går att se i statistiken över tid.

Om statistiken

Indikatorn avser alla kommunalt anställda i november månad med månadslön. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.